Struktur organisasi adalah cara sebuah organisasi mengatur orang-orang dan pekerjaannya sehingga pekerjaan dapat dilakukan dan tujuan organisasi dapat dicapai. Struktur organisasi biasanya digambarkan dalam bentuk diagram hirarki yang menunjukkan bagaimana berbagai fungsi dan posisi pekerjaan saling berhubungan. Struktur ini mencakup pembagian tugas, tanggung jawab, dan kekuasaan dalam organisasi, serta menentukan bagaimana informasi mengalir antara tingkat-tingkat organisasi. Struktur organisasi yang baik dapat membantu efisiensi dan efektivitas dalam mencapai tujuan organisasi.